OCPS-2nd-wave-fb
OCPS-2nd-wave-fb

“Healthy Workplaces”, TELT partner della campagna Ue per la salute sul lavoro

Anche nel triennio 2020-2022, TELT si conferma partner della campagna « Healthy Workplaces » dell’agenzia d’informazione dell’Unione europea nel campo della sicurezza e della salute sul lavoro (EU-OSHA).

L’obiettivo comune è sensibilizzare sulla materia tutti gli ambienti di lavoro in Europa con un messaggio chiaro: «la salute e la sicurezza sul luogo di lavoro riguardano tutti. Un bene per te. Un bene per l’azienda.» Per questo è fondamentale fare rete, attraverso la collaborazione tra datori di lavoro e lavoratori e lo scambio delle buone pratiche tra aziende di settori diversi che portano a una maggiore diffusione e consapevolezza degli strumenti per la sicurezza sul lavoro a vantaggio di tutti. Tra i partner si annoverano sindacati, organizzazioni di datori di lavoro, professionisti del settore della Salute e Sicurezza sul Lavoro, organizzazioni della società civile e imprese private, che rappresentano tutti un’ampia gamma di settori di attività e occupazioni.

La campagna 2020-22 Ambienti di lavoro sani e sicuri. Alleggeriamo il carico! è dedicata ai disturbi muscolo-scheletrici lavoro-correlati (DMS). In tutta Europa infatti, milioni di lavoratori sono affetti da disturbi muscoloscheletrici (DMS) lavoro-correlati. In base ai dati provenienti dalla sesta Indagine europea sulle condizioni di lavoro, nell’Unione europea circa tre lavoratori su cinque lamentano tali disturbi. Il 60% di coloro che hanno problemi di salute legati al lavoro citano i DMS come il problema più serio.

La missione dell’EU-OSHA è rendere i posti di lavoro più sicuri, più sani e più produttivi, a vantaggio di imprese, lavoratori e governi. L’Agenzia promuove una cultura della prevenzione dei rischi per migliorare le condizioni di lavoro in Europa.

TELT partecipa alla campagna nell’ambito della strategia per lo sviluppo sostenibile che pone la sicurezza e la salute dei lavoratori tra i suoi obiettivi prioritari. La diffusione della cultura e la formazione su questi temi rappresentano una delle componenti fondamentali del programma di TELT per la responsabilizzazione di tutti i livelli dell’organizzazione.

Articoli correlati

By continuing to use the site, you agree to the use of cookies | Continuando ad utilizzare il sito, l'utente accetta l'uso dei cookie | En continuant à utiliser le site, vous acceptez l'utilisation de cookies | PLUS

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close